星期六早上,
在值班完後,
睡眼惺忪的去醫學院上課,
聽說這是PGY或是院內員工必需學分,
沒修到?員工一年扣2000元,PGY不能畢業。
好吧,
只好勉強聽聽管理階層怎麼說「醫療品質」。
講了一大堆理論、現在推行事項,
八拉八拉的,
我無法詳述。
然而聽到某一地方,
雖然我那時候人還在跟周公喝茶,
卻還是聽了進去幾句......是這樣的:
「....我們不能因為現在醫院成本壓縮,健保給付關係,
該作的檢查就不作,需要給的藥就沒給...........」
ㄟ?可是這跟平常似乎又有違背?
VS說不需要排的檢查就不要亂安排,
或是每次院務會議就會提到某某科業績很好,
某某科病人住院天數總是超過30天,會影響給付....
???
這還真是一整個問號。
現在連開個胃藥、維他命,
都要去跟病人解釋說:
「因為現在健保不給付,所以要自費。」
在門診,某些病人因為長期疾病關係要天天點眼藥水,
三個月之後回診,
然而藥品無法開足夠量,
病人總是苦苦哀求他們藥水不夠的理由,
然而我們也天天花很多口水跟他們解說,
健保現在只能開藥幾瓶,多出來的就要自費......
八拉八拉,天天都在上演這樣的戲碼。
在做住院醫師的這幾個月中,
實在常常有「又要馬兒好,又要馬兒不吃草」的感慨。
今天台灣醫療品質不斷的被抱怨下降,
保費提高?
並不是醫院或是醫生拿走了呀!
明明就是中央機關拿去了。
所以,
各位病人們煩請高抬貴手啊!
你們多了保費,我們並沒有提高薪水。
但,
又有多少人可以知道這背後的小故事呢?
1 則留言:
"你們多了保費,我們並沒有提高薪水"...
現在消費者意識高漲 財團也越來越利害...
看看高科技公司的員工
還有生存在平價奢華風裡的設計師...
勞心階級 曾經擁有自尊 站在鐘型曲線的中前段
現在被更上段的財團權貴
慢慢壓榨成M型曲線 成為一批不幸的新藍領階級...
在這種氛圍下 要維持品質的滿意
就是剝削一下這些勞心者了...
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